3月3日，我校召开各单位主要负责人会议，交流评估冲刺阶段工作经验，部署近期评建工作。校长李忠云教授在会上指出，全校师生员工要对学校充满自豪，对评估充满自信，对工作学习充满热爱，与专家交流充满激情，以良好的精神面貌迎接专家检阅。

会计学院、金融与经济学院、管理学院、外国语学院院长先后分享迎评促建冲刺阶段的工作经验。评建办公室对近期评建工作安排进行了解读。

校党委书记陈祖亮教授主持会议。他指出，四个学院的经验交流有着共同点，院领导班子特别是“一把手”对评建工作有统筹、有谋划，重视提振士气，强化师生信心，工作抓实抓细。四个学院各有特点：会计学院组织誓师动员大会，签订责任状，明确奖惩机制；金融与经济学院抓住重点环节，磨课、试卷、论文方面做实做细；管理学院组织体系精细，做到责任到人，精准落实；外国语学院以问题为导向制定方案，注重营造学术气氛。各单位要通过互相交流、互相借鉴，在评估最后阶段补齐短板，精益求精。

校长李忠云教授在会上强调，自评估进入战时状态以来，各单位加班加点，尽职尽责，自查自纠，做了大量细致的工作，值得肯定。当前时间紧，任务重，如何抓好近期评建工作，要从四个方面发力：

一是注重统筹协调，突出工作重点。现阶段的重点工作主要有7项：要重点抓好评估材料核查和整改；要有针对性地做好磨课工作；要持续修改完善各单位评估汇报材料；要做好评估访谈和专家座谈会安排，各单位结合工作实际，从不同角度呼应学校特色亮点，印证“三基本”；要做好校内实验室考察安排和校外实习基地考察安排；要抓好学术氛围营造和校园文化建设；对照观测点查漏补缺。

二是坚持齐抓共管，抓好教风学风。当前教师的评估热情逐步高涨，还要把学生的积极性调动起来，在学习热情、课堂纪律、作息规律、宿舍环境等方面常抓不懈。

三是采取各种措施，提振师生精气神。评估不仅是评教学硬实力，师生精神面貌也是评估专家考察的内容。要展现师生的主人翁意识，展现尊师重教的良好氛围，做到“四个充满”：对学校充满自豪，对评估充满自信，对工作学习充满热爱，与专家交流充满激情。领导干部和共产党员要充分发挥先锋模范作用，尤其是领导干部要靠前指挥，率先垂范。

四是要注意工作方法，做好思想引导工作。各单位各部门负责人要对师生员工多关心、多鼓励、多引导，纾解压力，化解矛盾，活跃气氛，共建充满活力、生机勃发的校园氛围。