6月30日上午，学校召开2026年依法治校建设工作推进会。会议由校长助理、学校办公室主任胡达丰主持，全校各二级单位法治工作联络员参会。

会议现场

会上，胡达丰围绕“组织领导、建章立制、内部治理、风险防控、普法教育”五大维度构成的依法治校工作体系，全面总结2026年上半年全校依法治校工作开展情况，系统盘点阶段性建设成效。在组织领导方面，学校将法治学习纳入党委中心组、干部及新进教职工培训，法治建设纳入学校“十五五”规划与部门年度考核；在建章立制方面，持续推进章程修订，常态化开展制度的“废改立”，依托企业微信微盘搭建“线上制度文件柜”，方便师生查阅；在内部治理方面，进一步完善各类议事决策机制，强化学术治理，开展科研合规核查工作；在风险防控方面，优化合同管理线上审批平台，健全法律顾问、信访、师生申诉处置机制；在普法教育方面，依托学校法学学科优势，构建法律通识课程体系，积极服务社会治理与法治建设，同时各单位立足工作实际，打造特色普法活动，校园法治氛围日渐浓厚。

对照依法治校示范校创建指标，会议部署下半年法治重点工作：完善各领域法律风险防控，建立重大事项合法性前置审查机制；探索听证机制，畅通师生申诉渠道，保障师生合法权益；编制“九五”普法规划，打造校本特色法治文化品牌。

会议最后，胡达丰就抓好工作落实提出三点要求；一是迅速传达会议精神，利用暑期提前部署谋划，9月全面落地实施；二是各法治联络员要履行日常监督提醒职责，结合院系专业打造特色普法品牌；三要坚持依法科学决策，重大事项落实风险评估、合法审查流程，守住办学法治底线。